Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Инспектор отдела кадров

Обзоры зарплат | 1 декабря 2020 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в ноябре 2020 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инспектор отдела кадров» в производственных компаниях. Чтобы не пропустить новые обзоры заработных плат и свежие материалы от экспертов по кадровому делопроизводству, подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

На промышленных предприятиях начинающий инспектор отдела кадров зарабатывает от 35 тыс. руб. в Москве, от 30 тыс. руб. в Санкт-Петербурге, от 25 тыс. руб. во Владивостоке и Хабаровске. Работодатели готовы платить больше, если специалист имеет опыт работы в производственных компаниях, хорошо знает миграционное законодательство и владеет навыками подбора персонала. Конкурентными преимуществами являются успешный опыт прохождения проверок, навыки кадрового аудита и курирования КДП в филиалах компании. Зарплатный максимум для опытного инспектора отдела кадров на промышленном предприятии в Москве составляет 80 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 65 тыс. руб., во Владивостоке и Хабаровске — по 60 тыс. руб.

Должностные обязанности инспектора отдела кадров:
● составление штатного расписания;
● разработка должностных инструкций;
● оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
● составление трудовых договоров;
● оформление личных дел и карточек Т-2, ведение и заполнение трудовых книжек;
● оформление банковских карт;
● учет рабочего времени;
● составление графиков отпусков и оформление отпускных;
● оформление листков нетрудоспособности;
● оформление командировок;
● ведение воинского учета предприятия;
● оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности;
● взаимодействие с контролирующими органами, внебюджетными фондами (медицинского страхования, пенсионным фондом);
● разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
● консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
● ведение кадровой статистики;
● подготовка документов для сдачи в архив.

Требования работодателей
Зарплатный диапазонТребования и пожелания к профессиональным навыкам
I● Высшее образование
● Уверенный пользователь «1С:Зарплата и Кадры», Excel
● Знание трудового законодательства
II● Знание кадрового делопроизводства в полном объеме
● Знание норм охраны труда
● Опыт взаимодействия с медицинскими и пенсионными фондами, военкоматами
● Опыт работы инспектором отдела кадров от 1 года
III● Опыт работы инспектором отдела кадров в компаниях с численностью персонала свыше 500 человек/опыт ведения кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам
● Опыт работы в производственных компаниях
● Опыт работы инспектором отдела кадров от 2 лет

Возможное пожелание: дополнительное образование в сфере кадрового делопроизводства
IV● Дополнительное образование в сфере управления персоналом
● Знание миграционного законодательства, опыт оформления права на трудовую деятельность иногородним и иностранным сотрудникам
● Навыки подбора персонала
● Опыт постановки кадрового делопроизводства
● Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек
● Опыт работы инспектором отдела кадров от 3 лет

Возможные пожелания:
— знание английского языка на разговорном или свободном уровне;
— навыки аудита и курирования кадрового делопроизводства в филиалах компании;
— успешный опыт прохождения проверок контролирующих органов

Заработная плата
Город
Зарплатный диапазон, Net, fix, руб. в месяц
Среднерыночная
заработная
плата
I
II
III
IV
Москва
35000—40000
40000—45000
45000—60000
60000—80000
55000
Санкт-Петербург
30000—33000
33000—37000
37000—50000
50000—65000
45000
Архангельск
20000—22000
22000—25000
25000—32000
32000—42000
30000
Астрахань
17000—20000
20000—22000
22000—30000
30000—38000
27000
Белгород
20000—22000
22000—25000
25000—32000
32000—42000
30000
Владивосток
25000—30000
30000—35000
35000—45000
45000—60000
42000
Волгоград
18000—22000
22000—23000
23000—30000
30000—42000
30000
Воронеж
20000—23000
23000—27000
27000—35000
35000—47000
32000
Екатеринбург
23000—27000
27000—30000
30000—40000
40000—55000
37000
Казань
20000—22000
22000—25000
25000—35000
35000—45000
32000
Кемерово
20000—22000
22000—25000
25000—32000
32000—42000
30000
Краснодар
22000—27000
27000—30000
30000—38000
38000—50000
35000
Красноярск
20000—23000
23000—27000
27000—35000
35000—47000
32000
Набережные Челны
20000—22000
22000—25000
25000—32000
32000—42000
30000
Нижний Новгород
20000—22000
22000—25000
25000—35000
35000—45000
32000
Новосибирск
20000—25000
25000—27000
27000—35000
35000—48000
33000
Омск
20000—22000
22000—25000
25000—32000
32000—42000
30000
Оренбург
17000—18000
18000—20000
20000—27000
27000—35000
25000
Пермь
20000—22000
22000—25000
25000—33000
33000—45000
30000
Псков
20000—22000
22000—25000
25000—33000
33000—45000
30000
Ростов-на-Дону
22000—25000
25000—28000
28000—37000
37000—50000
35000
Рязань
20000—23000
23000—27000
27000—35000
35000—45000
32000
Самара
20000—22000
22000—25000
25000—35000
35000—45000
32000
Смоленск
20000—22000
22000—25000
25000—33000
33000—45000
30000
Сочи
27000—30000
30000—33000
33000—45000
45000—60000
40000
Тверь
22000—25000
25000—28000
28000—37000
37000—50000
35000
Уфа
20000—22000
22000—25000
25000—32000
32000—42000
30000
Хабаровск
25000—30000
30000—32000
32000—43000
43000—60000
40000
Челябинск
20000—23000
23000—27000
27000—35000
35000—47000
32000
Ярославль
20000—23000
23000—27000
27000—35000
35000—45000
32000

Портрет соискателя
40 летСредний возраст
97%Женщины
86%Имеют высшее образование
19%Готовы к переезду
45%На момент размещения резюме не имели работы
4 годаСредний срок работы на последнем месте

Купить пакет отраслевых обзоров заработных плат

Методика расчета обзора заработных плат


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи