Обязанности:
• Бизнес-проектирование, разработка регламентов бизнес процессов;
• Разработка организационной структуры, должностных инструкций, системы отчетности;
• Разработка и внедрение стандартов обслуживания;
• Разработка и внедрение систем мотивации, оценки и контроля работы персонала;
• Утверждение планограмм выкладки товаров, мерчандайзинг;
• Анализ, планирование и прогнозирование продаж;
• Управление кадрами (более 15-ти сотрудников), отбор и обучение персонала.
• Участие в проектных группах
• Переговоры со сторонними организациями
• Контроль и организация открытия новых магазинов